班級(jí)規(guī)模及環(huán)境--熱線:4008699035 手機(jī):15921673576( 微信同號(hào)) |
每期人數(shù)限3到5人。 |
上課時(shí)間和地點(diǎn) |
上課地點(diǎn):【上?!浚和瑵?jì)大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號(hào)線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號(hào)線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院 【北京分部】:北京中山學(xué)院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領(lǐng)館區(qū)1號(hào)(中和大道) 【沈陽(yáng)分部】:沈陽(yáng)理工大學(xué)/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學(xué)/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學(xué)/瑞景大廈 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協(xié)同大廈
最近開(kāi)課時(shí)間(周末班/連續(xù)班/晚班):2020年3月16日 |
實(shí)驗(yàn)設(shè)備 |
☆資深工程師授課
☆注重質(zhì)量
☆邊講邊練
☆合格學(xué)員免費(fèi)推薦工作
★實(shí)驗(yàn)設(shè)備請(qǐng)點(diǎn)擊這兒查看★ |
質(zhì)量保障 |
1、培訓(xùn)過(guò)程中,如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽(tīng);
2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。 |
課程大綱 |
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業(yè)務(wù)信息化與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)
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業(yè)務(wù)信息化與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo)
采用理論與實(shí)踐結(jié)合的授課方式,使用真實(shí)的項(xiàng)目案例與具體的模式結(jié)合,展業(yè)業(yè)務(wù)信息化與改進(jìn)的全過(guò)程。
(1)讓業(yè)務(wù)部門(mén)加深了解通用信息化對(duì)自身業(yè)務(wù)的幫助。
(2)讓業(yè)務(wù)部門(mén)加深了解行業(yè)信息化對(duì)行業(yè)發(fā)展的作用。
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)各業(yè)務(wù)部門(mén)管理者、業(yè)務(wù)骨干;信息中心或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人員。
培訓(xùn)內(nèi)容
課程模塊
內(nèi)容說(shuō)明
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)監(jiān)控能力
建立財(cái)務(wù)技術(shù),并且逐步實(shí)現(xiàn)與下屬連鎖店的財(cái)務(wù)技術(shù)集成應(yīng)用,提高信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,實(shí)現(xiàn)總部報(bào)表的合并;通過(guò)財(cái)務(wù)管理技術(shù)進(jìn)一步加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的功能,以滿足財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)揮管理和監(jiān)控職能的需求,并滿足對(duì)總部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速查詢和收集,?包括:資金動(dòng)向、資金日?qǐng)?bào)等。對(duì)企業(yè)資金,搭建的資金管理平臺(tái)。?
項(xiàng)目管理能力
通過(guò)建立完善的項(xiàng)目管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)可研報(bào)告的等文檔的電子化審批;并對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行存儲(chǔ)和查詢,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目的總體的監(jiān)控和協(xié)調(diào)。并通過(guò)相關(guān)的信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目管理軟件的遠(yuǎn)程方問(wèn)和查詢。并且根據(jù)總部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,考慮總部統(tǒng)一的大型項(xiàng)目管理技術(shù)的建設(shè)和應(yīng)用。
經(jīng)營(yíng)分析支持能力
通過(guò)相關(guān)的信息技術(shù)手段,提高分店數(shù)據(jù)收集的時(shí)效性和正確性,加大對(duì)分店具體運(yùn)營(yíng)情況的掌控;并實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析,加大決策支持的力度。
人力資源管理及分析能力
通過(guò)建立符合需求的人力資源管理技術(shù),支撐總部發(fā)展的人力資源管理的業(yè)務(wù)能力,通過(guò)信息化建設(shè),對(duì)技術(shù)內(nèi)員工(尤其是經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子)的招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)等進(jìn)行管理。
電子商務(wù)
實(shí)現(xiàn)總部的電子商務(wù),主要包括網(wǎng)票業(yè)務(wù)和分銷合作。
智能分析和決策能力
在人力資源、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)以及項(xiàng)目管理等數(shù)據(jù)相對(duì)完備的情況下,建立總部的商業(yè)智能技術(shù),對(duì)已有的數(shù)據(jù)的清理和抽取,進(jìn)行智能分析,輔助高層查詢和決策。
知識(shí)管理能力
對(duì)知識(shí)進(jìn)行收集,整合,以利于共享和使用。這些信息可能包括:行業(yè)信息、企業(yè)文化信息、產(chǎn)品信息、專利信息、法務(wù)相關(guān)信息等
外部信息管理分析能力
收集、管理需要的外部信息
統(tǒng)一的內(nèi)外信息門(mén)戶
總部各應(yīng)用技術(shù)信息集成展現(xiàn),重要實(shí)現(xiàn)對(duì)外的信息發(fā)布、文化宣傳、員工的自助服務(wù)以及電子商務(wù)應(yīng)用等。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理能力
對(duì)企業(yè)基本信息數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范管理,包括:編碼、數(shù)據(jù)接口等。
自動(dòng)化協(xié)同辦公能力
提高業(yè)務(wù)透明度、提高辦公效率
網(wǎng)絡(luò)安全管理能力
保證企業(yè)信息技術(shù)高效,安全運(yùn)行
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