班級規(guī)模及環(huán)境--熱線:4008699035 手機(jī):15921673576( 微信同號) |
每期人數(shù)限3到5人。 |
上課時(shí)間和地點(diǎn) |
上課地點(diǎn):【上?!浚和瑵?jì)大學(xué)(滬西)/新城金郡商務(wù)樓(11號線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學(xué)成教院 【北京分部】:北京中山學(xué)院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領(lǐng)館區(qū)1號(中和大道) 【沈陽分部】:沈陽理工大學(xué)/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學(xué)/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學(xué)/瑞景大廈 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協(xié)同大廈
最近開課時(shí)間(周末班/連續(xù)班/晚班):2020年3月16日 |
實(shí)驗(yàn)設(shè)備 |
☆資深工程師授課
☆注重質(zhì)量
☆邊講邊練
☆合格學(xué)員免費(fèi)推薦工作
★實(shí)驗(yàn)設(shè)備請點(diǎn)擊這兒查看★ |
質(zhì)量保障 |
1、培訓(xùn)過程中,如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好,可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽;
2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會。 |
課程大綱 |
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TOGAF 9.1二級基礎(chǔ)課程(TOGAF 9.1 Level 2 Foundatio
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通過培訓(xùn)您將會:
這個(gè)級別的認(rèn)證所有者將能夠闡述他們的理解:?
1、 在開發(fā)企業(yè)架構(gòu)中如何應(yīng)用ADM的階段?
2、 在開發(fā)企業(yè)架構(gòu)中如何應(yīng)用架構(gòu)治理?
3、 如何應(yīng)用TOGAF的架構(gòu)內(nèi)容框架?
4、 如何應(yīng)用構(gòu)建塊的概念?
5、 如何應(yīng)用利害干系人管理方法?
6、 如何應(yīng)用TOGAF內(nèi)容原型?
7、 當(dāng)開發(fā)一個(gè)企業(yè)架構(gòu)的時(shí)候,如何應(yīng)用TOGAF建議的方法?
8、 TOGAF技術(shù)參考模型,以及如何去定制它以滿足組織的需求?
9、 集成的信息架構(gòu)參考模型?
10、 ADM周期關(guān)鍵交付物的內(nèi)容?
11、 如何去分割一個(gè)企業(yè)架構(gòu)去滿足一個(gè)組織的特定需求?
12、 架構(gòu)知識庫的目的?
13、 如何為了安全而改編ADM?
14、 SOA作為一種架構(gòu)風(fēng)格?
15、 在開發(fā)企業(yè)架構(gòu)中的架構(gòu)模型成熟度角色?
16、 架構(gòu)技能架構(gòu)的目的,以及在組織內(nèi)如何應(yīng)用它?
17、 ADM周期的關(guān)鍵交付物?
18、 TOGAF參考模型
課程介紹:
TOGAF 9.1二級認(rèn)證課程是一個(gè)三天的、交互式的、基于課堂的學(xué)習(xí)體驗(yàn),這個(gè)課程構(gòu)建在一級基礎(chǔ)課程之上,使用實(shí)際場景來強(qiáng)化概念,關(guān)注TOGAF 9框架的實(shí)際應(yīng)用。TOGAF 9二級認(rèn)證的目的是要證明,除了TOGAF 9的基礎(chǔ)知識之外,證書擁有者還能夠分析和使用這些知識。這個(gè)級別課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)是除了對知識的理解之外,還能應(yīng)用和分析它們。
課程大綱:
1、內(nèi)容結(jié)構(gòu)介紹(Introducing the Content Framework)
2、定義業(yè)務(wù)架構(gòu)(Defining the Business Architecture)
3、案例研究-練習(xí) 5(Case Study Exercise 5)
4、定義信息系統(tǒng)架構(gòu)(Defining the Information Systems Architecture)
5、定義技術(shù)架構(gòu)(Defining the Technology Architecture)
6、案例研究-練習(xí)6(Case Study Exercise 6)
7、遷移架構(gòu)(Migration planning)
8、案例研究-練習(xí)7(Case Study Exercise 7)
9、構(gòu)建組織能力(Building Organizational Capabilities)
10、組織架構(gòu)(Organizing Architecture)
11、案例研究-練習(xí)8(Case Study Exercise 8)
12、架構(gòu)師(The Architect)
13、認(rèn)證考試(Certification)
14、總結(jié)(Wrap-up)
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