班級人數--熱線:4008699035 手機:15921673576( 微信同號) |
增加互動環節,
保障培訓效果,堅持小班授課,每個班級的人數限3到5人,超過限定人數,安排到下一期進行學習。 |
授課地點及時間 |
上課地點:【上海】:同濟大學(滬西)/新城金郡商務樓(11號線白銀路站) 【深圳分部】:電影大廈(地鐵一號線大劇院站)/深圳大學成教院 【北京分部】:北京中山學院/福鑫大樓 【南京分部】:金港大廈(和燕路) 【武漢分部】:佳源大廈(高新二路) 【成都分部】:領館區1號(中和大道) 【廣州分部】:廣糧大廈 【西安分部】:協同大廈 【沈陽分部】:沈陽理工大學/六宅臻品 【鄭州分部】:鄭州大學/錦華大廈 【石家莊分部】:河北科技大學/瑞景大廈
開班時間(連續班/晚班/周末班):2020年3月16日 |
課時 |
◆資深工程師授課
☆注重質量
☆邊講邊練
☆若學員成績達到合格及以上水平,將獲得免費推薦工作的機會
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質量以及保障 |
☆
1、如有部分內容理解不透或消化不好,可免費在以后培訓班中重聽;
☆ 2、在課程結束之后,授課老師會留給學員手機和E-mail,免費提供半年的課程技術支持,以便保證培訓后的繼續消化;
☆3、合格的學員可享受免費推薦就業機會。
☆4、合格學員免費頒發相關工程師等資格證書,提升您的職業資質。 |
☆課程大綱☆ |
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第一講:大客戶銷售的概念
一、大客戶的定義
1. 大客戶項目銷售的特點
1) B2B銷售和B2C銷售的區別?
2) 銷售規劃、銷售思維和銷售技巧的不同與結合
2. 大客戶銷售目標制定
1) 什么是銷售目標?
互動研討:銷售目標如何制定
2) 影響銷售目標SSO的6大指標
①金額
②人員
③決策
④流程
⑤競爭
⑥資源
互動研討:怎樣調整要素改變銷售目標
二、大客戶項目的銷售思維
1. 大客戶項目中的三要素
1) 大客戶的銷售事項
2) 大客戶銷售流程
3) 大客戶關鍵人
互動研討:思考三要素的不同組合的影響
2. 銷售流程梳理
1) 完成SSO我們要有哪些銷售行為
2) 每個銷售階段的識別和劃分
工具運用:客戶購買邏輯
3) 不同階段客戶關注的焦點
視頻討論:銷售的客戶拜訪
4) 客戶的晉級承諾對銷售的影響
三、大客戶關鍵人物分析
1. 認識大客戶銷售中的四種角色
1) 經濟購買影響力EB
2) 應用購買影響力UB
3) 技術購買影響力TB
4) 教練Coach
互動研討:例出大客戶人員構成
2. 四種角色的對大客戶銷售的影響
1) 客戶的影響力分析
2) 客戶的參與度分析
3) 判斷客戶的支持程度
4) 大客戶項目誰會說了“算”
案例研討:客戶角色在大客戶項目中的影響決策力
第二講:大客戶項目的銷售事項
一、大客戶拜訪前的準備
視頻討論:拜訪前的準備對我們有什么好處?
1. 銷售人員自我調整
1) 影響銷售人員心態分析
互動研討:外因和內因對個人的影響
2) 情緒ABC理論的自我調整
2. 如何成功邀約客戶
1) 客戶難約見的原因分析
案例研討:客戶為何不見我
2) 邀約客戶的理由制定
工具運用:電話邀約工具練習
3. 拜訪客戶的思維梳理
1) 客戶信息的了解
工具運用:客戶信息表練習
2) 制定項目未知清單
互動研討:如何制定提問清單
3) 成功案例的運用
二、拜訪大客戶
1. 客戶拜訪
1) 開場白練習
模擬情景練習:客戶拜訪 —— 了解拜訪6步驟
①寒暄
②證明公司及自己
③溝通風格
④了解需求
⑤成品呈現
⑥晉級承諾
2) 激發客戶興趣
2. 建立信任關系
1) 關系與信任的區別?
2) 建立信任的目的
3) 與客戶信任建立的四根支柱
①專業形象
②專業能力
③共通點
④誠意
互動研討:如何在短時間建立客戶的信任
三、客戶需求與產品鏈接
1. 探索需求
1) 思考:我們的立場在哪里?
2) 思考:客戶到底想購買什么?
3) 客戶的不同反饋模式與支持程度
①如虎添翼
②亡羊補牢
③現狀平衡
④自負溢滿
互動研討:怎樣才能改變客戶購買的模式
2. 產品呈現
1) 產品的FAB分析
2) 產品能力定位
工具運用:FAB和產品能力工具表練習
3) 喚醒你的產品優勢
4) 如何屏蔽你的競爭對手
案例研討:客戶說 —— 為什么要買你的?
3. 找出產品和客戶的需求的鏈接點
1) 問題與需求背后的原因?
2) 與客戶做價值交集
工具運用:客戶需求與產品鏈接工具表使用
四、銷售中與客戶的溝通
1. 溝通中的傾聽
1) 傾聽的作用
2) 黃金沉默
案例研討:傾聽中的四個層次
①內容
②事實
③感情
④行動
2. 溝通中的提問
1) 為什么要問?
2) 我們到底要問什么?
3) 常見的四種問題形式
①開放式
②控制式
③選擇式
④確認式
提問練習:四套環提問法和情景問題
3. 客戶異議思考和處理
1) 客戶異議三個階段
2) 如何看待客戶異議
工具運用:LSCPA 異議處理流程工具表
4) 通過異議工具表分析背后的原因
5) 客戶的個人“贏”
工具運用:不同職位個人“贏”工具表 |