1. 正確認(rèn)識(shí)沖突
? 何謂沖突?
? 傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)代觀念對(duì)沖突認(rèn)識(shí)比較
2. 面臨沖突的常見反應(yīng)模式
3. 了解自我的沖突反應(yīng)模式(測(cè)試)
? 通過測(cè)試了解自我在面臨沖突是的反應(yīng)模式
4. 面對(duì)沖突時(shí)的錯(cuò)誤心態(tài)與行為(征服/回避/交易/遮蓋/演戲)
5. 沖突的常見類型
? 建設(shè)性沖突
? 破壞性沖突
? 情緒性沖突
? 實(shí)質(zhì)性沖突
6. 沖突解決的三種策略
7. 如何通過引發(fā)建設(shè)性沖突來提升績效
? 沖突與績效的關(guān)系
? 何時(shí)引發(fā)建設(shè)性沖突
? 如何引發(fā)建設(shè)性沖突
8. 解決沖突時(shí)的正確方法與步驟
? 對(duì)事不對(duì)人
? 從對(duì)方的立場(chǎng)出發(fā)考慮問題
? 權(quán)衡雙方的利益,找出共同的目標(biāo)
? 商談時(shí)雙方注意維持充分自由的環(huán)境
? 重新考慮優(yōu)先順序
? 做出協(xié)議
? 追蹤協(xié)議 |