
企業(yè)員工心理輔導(dǎo)技能實(shí)操培訓(xùn)
第一階段
進(jìn)行員工輔導(dǎo)的基礎(chǔ)知識(shí)、常用技巧及心態(tài)
2 學(xué)習(xí)了解心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及掌握員工輔導(dǎo)的一些必要知識(shí)和心態(tài)
《進(jìn)行員工心理輔導(dǎo)的必要知識(shí)、技巧及心態(tài)》
第二階段
沖突管理與溝通協(xié)調(diào)的方法
2 解決員工之間、員工與客戶之間,上下級(jí)之間產(chǎn)生的沖突與矛盾。
《如何做好員工的沖突管理與溝通協(xié)調(diào)》
第三階段
壓力識(shí)別與合理宣泄的方法
2 了解壓力來源,指導(dǎo)心理輔導(dǎo)員如何幫助員工合理宣泄壓力
《管理員工情緒與壓力》
第四階段
心理危機(jī)事件處理方法
2 幫助心理輔導(dǎo)員改善員工的職業(yè)心理健康狀況,掌握危機(jī)事件處理方法與技巧
《常見心理危機(jī)事件的處理方法與技巧》
第五階段
婚姻,子女教育矛盾處理方法
2 更好的指引和輔導(dǎo)心理輔導(dǎo)員解決員工實(shí)際生活中出現(xiàn)的問題,平衡家庭與事業(yè)的關(guān)系