
項目溝通與團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)
第一部分:團(tuán)隊協(xié)作
1.項目領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建立:
1)項目環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)
2)領(lǐng)導(dǎo)力的原理和構(gòu)成
3)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2.組織領(lǐng)導(dǎo)和變化:
1)組織領(lǐng)導(dǎo)框架
2)組織變化和項目型組織結(jié)構(gòu)
3.建立項目組:
1)高效團(tuán)隊的特征
2)團(tuán)隊發(fā)展的階段
3)團(tuán)隊成員的風(fēng)格和行為
4.政治和項目干系人:
1)項目管理與項目干系人
2)評估項目干系人
3)干系人管理的框架
5.績效的管理
1)定義績效的基準(zhǔn)
2)績效衡量
3)獎懲與回饋
第二部分:項目中的溝通
1.決策和問題解決流程:
1)團(tuán)隊決策方法
2)問題解決流程
2.管理內(nèi)外部沖突:
1)項目組中沖突的根源
2)管理沖突的方法
3.變更管理探討
1)變更管理的基本知識
2)常見不當(dāng)
3)案例探討
4.引導(dǎo)式談判探討
1)從一致的起點(diǎn)到共識的終點(diǎn)
2)常見談判技巧