課程目錄: 軟件產品質量要求與測試培訓
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課程大綱:

軟件產品質量要求與測試培訓

 

 

 

軟件產品質量要求和測試細則 ——GB/T 25000.51—2016標準實施指南

第1章介紹了GB/T 25000.51—2016的背景,包括標準的歷史演變軌跡,新舊版本之間、該標準與對應國際標準之間的差異,以及系統和軟件質量要求和評價(SQuaRE)系列標準體系國內外的現狀,幫助讀者了解標準的來龍去脈。

第2章介紹了GB/T 25000.10—2016規定的質量特性的內容,在整體介紹了產品質量模型和使用質量模型后,全面地闡述了質量模型各個子特性的具體含義,幫助讀者深入理解GB/T 25000.10—2016中質量特性的相關內容。

第 3 章對標準條款進行了釋義,按照標準結構對條款進行了逐條解釋,幫助讀者統一對標準條款的理解。

第 4 章介紹本標準各章節在場景中的使用,著重描述了產品說明、用戶文檔集和軟件質量要求的具體測試內容和判定準則,以及評價過程,幫助讀者了解標準的使用過程。

第 5 章從需方、供方和獨立評價方三者的不同角度,描述了各角色應用本標準的場景以及具體應用過程,幫助讀者明晰不同角色對標準的不同應用方式。

第6章提供了多個實際應用案例,讓讀者在具體實施應用標準時,有可參照的指引。

測試部門規劃及職責

自動化測試組

功能測試組

性能測試組

現場維護組

維修組

測試經理職責:

縱觀全局的公司測試部門的,

其必須有豐富的項目經驗或是測試經驗,

熟悉項目流程和測試流程以及有顧全大局能決策的。

1、制定部門測試工作流程,對測試流程進行過程改進

2、測試資源管理

3、組織(實施)測試培訓

4、負責測試部門和其他相關部門的協調工作

5、測試人員績效考核

6、如果公司沒有質量管理部,測試部門還要做一部分質量管理工作(如:制定公司項目管理流程及相關項目管理制度),QA和test是不能割裂的,相輔相成。

7、對測試項目進行監控,對測試質量負責:?

8、測試工作總結,匯報

1、根據公司業務發展目標,制定團隊工作計劃,管理測試團隊,按照測試計劃保證測試工作的質量;

2、指導測試人員編制測試計劃,負責跟蹤和督促測試計劃的實施,指導測試人員編寫測試報告;

3、負責測試工具和測試手段的不斷完善創新,引入新的測試框架和測試策略,大限度提高測試效率和質量;

4、負責培訓測試人員,選拔高級測試人員,儲備測試人員。

測試主管和測試組長職責:從項目測試的大局出發制定測試規范測試計劃、方案分析結果、建立/改善流程、人員協調、工作分派、對下屬的考核、還包括測試工具的開發等等,項目的測試質量與項目的溝通負責,跟蹤該項目的測試狀態,當然要能做測試計劃,編寫相關的測試方案和測試用例,具有一定的溝通能力。

測試工程師職責:從項目測試的具體對象出發,根據計劃方案編寫對應的用例、執行、報告結果,能根據項目的需求編寫測試步驟,根據測試用例執行任務,編寫問題報告,將問題明確描述和向組長匯報測試工作情況。

助理職責:一般都是新手,執行用例、記錄問題、反饋結果、學習為主。

功能測試工具QTP:全名HP QuickTest Professional software介紹和WinRunner Mercury介紹

性能測試工具LR:全名loadrunner介紹

安全性測試 培訓

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