1、培訓(xùn)過(guò)程中，如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費(fèi)在以后培訓(xùn)班中重聽(tīng)；
        2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費(fèi)提供課后技術(shù)支持。
        3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費(fèi)推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。

產(chǎn)品經(jīng)理的角色認(rèn)知 1. 棉花糖游戲體驗(yàn)——產(chǎn)品經(jīng)理的角色認(rèn)知
2. 產(chǎn)品經(jīng)理的定位、工作職責(zé)（案例：滴滴打車(chē)）
3. 產(chǎn)品經(jīng)理能力模型（案例：BAT）
4. 產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的差別
5. 程序員、設(shè)計(jì)師與產(chǎn)品經(jīng)理的愛(ài)恨糾葛
6. 換位思考：什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理招人厭？
7. 沒(méi)有實(shí)權(quán)的產(chǎn)品經(jīng)理如何影響他人？
8. 產(chǎn)品經(jīng)理的常用套路
9. 產(chǎn)品經(jīng)理的溝通策略
10. 產(chǎn)品經(jīng)理常犯的錯(cuò)誤
11. 如何轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理？
12. 產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)路徑
產(chǎn)品經(jīng)理的思維模式 13. 產(chǎn)品經(jīng)理的思維模式
a) 思維模式的轉(zhuǎn)換：從工程師思維到產(chǎn)品思維
b) 產(chǎn)品經(jīng)理的幾種思維模式

14. 產(chǎn)品經(jīng)理的全局觀
a) 產(chǎn)品經(jīng)理必備的系統(tǒng)思考：從商業(yè)視角看產(chǎn)品
b) 產(chǎn)品的商業(yè)模式分析與設(shè)計(jì)
c) 案例：摩拜單車(chē)、滴滴打車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)金融的商業(yè)模式分析
d) 實(shí)操：你的產(chǎn)品的商業(yè)模式分析
e) 工具：精益畫(huà)布——1頁(yè)紙產(chǎn)品商業(yè)模式分析
f) 工具：以老板的視角看產(chǎn)品——產(chǎn)品立項(xiàng)4問(wèn)

產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能
（結(jié)合產(chǎn)品的商業(yè)模式，解析產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能）
15. 用戶細(xì)分
1) 用戶的細(xì)分與定位
2) 研討：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(toC)與行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品(toB)的差別
3) 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(toC)的要點(diǎn)
4) 行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品(toB)的要點(diǎn)
5) 如何識(shí)別產(chǎn)品的核心用戶？
6) 核心用戶的特征提煉

16. 產(chǎn)品干系人
1) 如何做干系人分析？誰(shuí)是買(mǎi)產(chǎn)品的決策者？
2) 干系人的“痛點(diǎn)”分析
3) 案例：網(wǎng)銀、快播

17. 需求挖掘
a) 需求鏈（從偽需求到人性級(jí)需求）
b) 如何挖掘痛點(diǎn)？
c) 如何描述痛點(diǎn)？
d) 如何分辨?zhèn)涡枨螅?br> e) 如何探索需求？
f) 人性需求在產(chǎn)品中的應(yīng)用
g) 需求的層次模型
h) 角色扮演：分錢(qián)游戲

18. 需求管理
1) 產(chǎn)品獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)的提煉
2) 實(shí)操：產(chǎn)品功能列表
3) 如何設(shè)定需求優(yōu)先級(jí)？
4) 如何給產(chǎn)品做減法？
5) 在需求不確定的情況下，如何做產(chǎn)品？
6) 如何使產(chǎn)品保持“小而美”？
7) 需求傳遞的要點(diǎn)
8) 實(shí)操：制作產(chǎn)品原型
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 19. 產(chǎn)品經(jīng)理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的定位、區(qū)別
20. 當(dāng)運(yùn)營(yíng)遇到產(chǎn)品
21. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模型（AARRR）
22. 數(shù)據(jù)分析技能
a) 如何設(shè)定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
b) 產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該關(guān)注的常用指標(biāo)
c) 數(shù)據(jù)分析的方法
d) 數(shù)據(jù)會(huì)說(shuō)謊
23. 三種常見(jiàn)的產(chǎn)品發(fā)展曲線
24. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)周期
25. 探索期的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略
26. 成長(zhǎng)期的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略
27. 用戶運(yùn)營(yíng)Tips
28. 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)Tips
29. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)Tips
30. 人性需求在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用
31. 一億用戶數(shù)的背后
32. 案例：滴滴打車(chē)、12306、茄子快傳、安卓市場(chǎng)、360手機(jī)助手
33. 工具類(lèi)的產(chǎn)品如何構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)壁壘？
34. 案例：大姨嗎、MIUI、豌豆莢、航旅縱橫

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)模式：抄超鈔 35. 抄超鈔產(chǎn)品之道簡(jiǎn)介
a) 抄：通過(guò)競(jìng)品分析，模仿借鑒業(yè)界標(biāo)桿產(chǎn)品，站在巨人的肩膀上，使產(chǎn)品有個(gè)高起點(diǎn)，而不是閉門(mén)造車(chē)、重復(fù)發(fā)明輪子。
b) 超：通過(guò)微創(chuàng)新，不斷改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品的體驗(yàn)，使產(chǎn)品超越對(duì)手、實(shí)現(xiàn)差異化。
c) 鈔：在“抄”的基礎(chǔ)上“超”（微創(chuàng)新、差異化），才能得到“鈔”。
案例：騰訊的“抄超鈔”產(chǎn)品模式
36. “抄”
a) 為什么抄？抄誰(shuí)？ 怎么抄？
b) 競(jìng)品的商業(yè)模式分析、產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審要點(diǎn)
c) 對(duì)競(jìng)品做功能分析
d) 探索需求
37. “超”
a) 通過(guò)微創(chuàng)新做差異化、超越對(duì)手的產(chǎn)品
b) 微創(chuàng)新工具箱：方法與工具、案例
38. 微創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練

實(shí)戰(zhàn)工作坊 39. 貫穿全程的體驗(yàn)式實(shí)踐案例：針對(duì)一個(gè)跨界互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，來(lái)一場(chǎng)從0到1的實(shí)踐演練：從產(chǎn)品創(chuàng)意、商業(yè)模式、需求、功能列表到原型設(shè)計(jì)，并分組PK、點(diǎn)評(píng)。
40. 在各個(gè)產(chǎn)品環(huán)節(jié)中，結(jié)合實(shí)踐產(chǎn)品，對(duì)工具與方法進(jìn)行實(shí)踐與落地，使學(xué)員切實(shí)掌握工具與方法，并應(yīng)用于實(shí)際的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中。
41. 反思總結(jié)：結(jié)合您公司的實(shí)際情況制作行動(dòng)計(jì)劃。