1、培訓(xùn)過程中，如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費在以后培訓(xùn)班中重聽；
        2、培訓(xùn)結(jié)束后,授課老師留給學(xué)員聯(lián)系方式,保障培訓(xùn)效果,免費提供課后技術(shù)支持。
        3、培訓(xùn)合格學(xué)員可享受免費推薦就業(yè)機會。

1. 室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設(shè)計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。由于我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口，全國室內(nèi)設(shè)計存在大量的缺口。室內(nèi)設(shè)計行業(yè)發(fā)展得如此的快，就業(yè)率如此之高，我們一起來看看促進室內(nèi)設(shè)計發(fā)展的有哪些因素是呢？

   室內(nèi)裝飾設(shè)計行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進程的加快，迅速擴大了對室內(nèi)裝飾設(shè)計專業(yè)人才的總量需求，以蘇州市為例，目前就有裝飾企業(yè)近5000家、專業(yè)人才室內(nèi)裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對滯后，行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低。

   室內(nèi)裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中，技師和高級技師的比例均不足1%，持有職業(yè)資格證書或建設(shè)職業(yè)技能崗位證書的人員占總數(shù)不足5%。今后10年，需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬人，年均增加約15萬人。這些因素都造成了目前實用型專業(yè)設(shè)計人才嚴重不足的局面。因此，在室內(nèi)裝飾設(shè)計行業(yè)實施技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程顯得尤為重要。

   正因為人才供需失衡，導(dǎo)致室內(nèi)設(shè)計師行情一路走高，真正有能力的設(shè)計師一直是被各大公司挖搶的對象，目前在蘇州市見到年收入8-15萬的設(shè)計師太正常了。在這種大環(huán)境下，如果抓住社會發(fā)展的難得機遇，把室內(nèi)設(shè)計作為以后長期的職業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)后，會在職業(yè)競爭中占據(jù)先機，年薪10萬，是輕松預(yù)期可見的。

   AutoCAD初級
   第一講

   界面介紹、基本操作、坐標系與坐標值（直角及極軸）

   4

   第二講

   輔助工具、變換操作（如co,ro.sc）、div等

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   第三講

   鏡像、偏移、陣列、多邊形，矩形

   4

   第四講

   圖層、拉伸、修剪、延伸、打斷

   4

   第五講

   倒角、倒圓、圖塊、參照

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   第六講

   文字、填充、標注

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   第七講

   圖層，打印

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   第八講

   綜合實例（平面圖）